/coia, /carrossel, /reel…), mas rende mais quando você segue a ordem abaixo pelo menos uma vez — cada etapa alimenta a seguinte com mais contexto.
1
/comecar — funda o perfil
Primeira conversa: o sistema detecta o estado (hub? licença? perfil?), ativa a licença se faltar, roda uma entrevista pesquisa-primeiro sobre o seu negócio e monta o perfil completo. É retomável — não precisa terminar de uma vez.
2
/conselho — decide a estratégia
Com o perfil pronto, o conselho executivo (8 cadeiras, 5 modos) ajuda a fechar a espinha estratégica do negócio: o que priorizar, que ângulo assumir, onde focar.
3
/linha-editorial — transforma estratégia em fila
A espinha estratégica vira uma fila de pautas priorizada, com briefing completo por peça. É o insumo que as skills de formato consomem.
4
Produção por formato
Com a fila pronta (ou pedindo direto, sem fila — o sistema monta um briefing express na hora):Toda peça final passa por um validador automático antes de chegar até você — se for reprovada, não é defeito: é o sistema segurando material fraco.
5
Entrega para o cliente
Quando uma peça é aprovada, o sistema pode criar (ou você pode migrar manualmente) uma pasta
_ENTREGAS dentro do cliente — a vitrine para abrir, revisar e compartilhar o que ficou pronto. Ela não substitui as pastas operacionais; só copia a versão final aprovada.6
O ciclo se repete mais esperto
Toda peça fecha registrando na fila e na wiki do cliente. Quanto mais você usa, mais contexto o sistema acumula — e menos perguntas repete.